Liten sommarpresent

Liten sommarpresent

Nu har alla medlemmar i Pappers avd 54 en liten sommarpresent att hämta på fackexpeditionen.
Vi försöker att ha expeditionen bemannad 7-16 varje dag men det kommer att vara tomt när vi är på diverse möten och förhandlingar. På tavlan innanför dörren kan du i så fall se när vi är tillbaka.
Vi vill att du kommer personligen och du kommer att prickas av på en medlemslista. Om du har en bit att gå för att komma till oss, så ring och kolla så det finns någon på plats.
Vi vill samtidigt passa på att önska alla våra medlemmar en trevlig sommar! sommar smilis

Löneförhandling

En sista rapport angående årets löneförhandling. Då förhandlingar drog ut på tiden mer än beräknat och det fortfarande återstår några små detaljer, har vi gemensamt beslutat att den nya lönen kommer i augusti. Detta för att vi ska komma överens om de sista detaljerna, och ge cheferna lite tid till bra samtal. Vi behöver också finslipa på de nya texterna om dygnsvila och sovtid som vi enats om. När det gäller dygnsvila ett förtydligande och en förbättring när det gäller sovtid. Exakt info om dessa skrivningar kommer den vanliga vägen när avtalet är underskrivet.
Med detta lägger vi 2013 års löneförhandlingar till handlingarna och konstaterar att vi trots hårda sparkrav ändå lyckades enas om en nivå och om skrivningar, som både vi och arbetsgivaren kan stå bakom.

Löneförhandling

Nu börjar löneförhandlingen bli klar. Vi kan nu lämna lite information om resultaten.  Vi enades om att alla får ett generellt påslag på 400:-/mån. Sedan landade resten i potter för individuell fördelning. Samma blankett som föregående år ska användas både vid bedömningen och vid lönesamtalat där ni ska få se blanketten och era poäng. Ni ska få en förklaring varför ni fått den bedömning ni har fått, och vad/ hur ni ska förbättra er till nästa år för att få högre bedömning. Vi kommer att skicka ut samma enkät som förra året så tänk redan nu på vad ni tycker om ert samtal. Tänk på att enkäten frågar om själva samtalet, inte om ni anser bedömningen vara riktig. Är du missnöjd med din bedömning och anser den felaktig, ifråga sätt först till den som håller samtalet, sedan hör av dig till fackexp.
För att friska upp minnet när det gäller enkäten ligger en kopia nedan.

 

 

 

Löneförhandling

Första delmålet avklarat i årets löneförhandlingar. Vi har kommit överens om nivåerna, och en del nya skrivningar i våra lokala avtal. Då avtalet ännu inte är underskrivet avvaktar vi med detaljerna. Årets förhandlingar har trots att vi varit oense i flera frågor och det varit tuffa förhandlingar, förts i ett bra förhandlingsklimat. Vi känner att företagets representant har lyssnat på våra argument och vi tror att vi kommer att lösa en del av problemen i vårt lönesystem på lite längre sikt. Vi hoppas att nya lönen kommer i Juli och innan dess ska de flesta av er haft lönesamtal. Under hösten kommer vi skicka ut samma enkät som förra året. Tänk redan nu på vad ni tycker om ert lönesamtal och om ni vill förändra något i det.