Lite förklaringar om nyheter i avtalet.

Lite förklaringar om nyheter i avtalet.

Det har blivit lite missförstånd angående de nya skrivningarna i lokala allmänna anställningsvillkor. Det vi kommit överens om är att maximera de dagar som ger övergångsersättning till 25 st.

Övergång är en ersättning som ska utgå för olägenheten med snabba skiftbyten. Vi har kopplat antalet dagar till regeln om återgång som ju är inom 21 dagar. Vid ytterligare dagar träder gränsregler in och efter 25 dagar blir det en ny övergång. Man kan med andra ord tolka avtalets mening att olägenheten inte är längre än 25 dagar. Detta hoppas vi förenklar vid skiftbyten då man från arbetsledningshåll inte längre behöver räkna dagar och våra medlemmar får byta när det passar i bäst i schemat.

När det gäller sovtid, har regeln ändrats så, att om det inte är möjligt att få sovtid på morgonen, kan den förläggas vid arbetsdagens slut.

Sova

Semestertider

Semestertider

Lite funderingar så här i semestertider. Har haft några fall där inbetalningskort till A-kassan försvunnit och personerna fått problem och varit nära att ramla ur A-kassan. Du vet väl att man kan ha avgiften på autogiro? Blankett för detta finns på pappersakassa.se eller titta in på expeditionen så hjälper vi till. Du kan ju också komma förbi och hämta din sommarpresent, en kaffemugg så du slipper dricka ditt kaffe i pappersmugg på jobbet.
Ännu en fundering, läste en artikel i dagen arbete om en IF Metallklubb som har grejer till utlåning. Samma princip som vi har med partytält. Skulle detta vara av intresse? Vilka grejer skulle ni medlemmar vilja kunna låna? Kom med kloka idéer, antingen på forumet eller på facebook . Går också bra att maila till avdelningen. pappers.avd54@telia.com
Vill passa på att önska er alla en fortsatt trevlig sommar!

sommar

Var rädd om dig själv och andra!

Var rädd om dig själv och andra!

Vi har haft ett flertal olyckor på bruket de senaste veckorna. Några har våra semesteravlösare varit inblandade i och några har erfaren personal råkat ut för. Det är förstårs väldigt tråkigt när olyckan är framme och vi måste försöka förhindra att det till varje pris. Så jag vill uppmana er att vara extra försiktiga, då vi har oerfarna semesteravlösare här. Dom hjälper oss att hålla fabriken igång under vår semester. Tänk också på att de gör som vi gör inte som vi säger, därför måste vi föregå med gott exempel.

Fortsatt skön sommar……… sommar smilis

Rose-Marie Eklund

TF SHSO

sommar smilis 2

Semestertider

Ville bara passa på att påminna om att som medlem i Pappers har du ett bra skydd om du råkar ut för olyckor. En komplett olycksfallsförsäkring är bra om oturen är framme. Får du borrelia av fästingbett kan du också få ersättning. Vid inbrott i hem eller bil kan du få ersättning från hemförsäkringen. Det är enkelt att anmäla via telefon, eller kom in på expeditionen så hjälper vi till. Blir du långvarigt sjuk så hör av dig så anmälan till sjukförsäkring blir inskickad och i ditt medlemskap ingår även diagnoskapital, om du skulle bli allvarligt sjuk.

Lönesamtal

Nu börjar cheferna hålla lönesamtal och vi har fått några små rapporter att det inte fungerar så bra på vissa ställen. Du har rätt att få se blanketten/bedömningen och få en förklaring varför du fått den bedömning du fått. Du ska också få veta vilka områden du kan förbättra för att få mera av den gemensamma potten nästa år. Kräv att få se din bedömning och att få förklaringar. Detta är en del i att få vårt individuella system så rättvist som möjligt, och att alla ska förstå vilka grunder den individuella delen bygger på.