Makt!
Arbetsgivaren har på egen hand utsett de som ska ta fram scheman för sommaren som kommer. De har inte haft för avsikt att ta med några av oss  utsedda representanter. De grupper som nu är igång innehåller mest chefer och tjänstemän. Inom hela Pappersindustrin har det övervägande inflytandet alltid legat hos Pappers, på en del arbetsplatser har företaget nöjt sig med att se över om schemat följer lagar och avtal. På intranätet idag står det att de scheman som nu tas fram ska sträcka sig sex år framåt. I vår mening är det fel, 2009 var första året i en ”sexårsperiod” och om vi ska få en rättvis semester följd ska de kommande fem åren hänga ihop med innevarande år. Under de fem kommande somrarna bör semestrarna förläggas enligt nedan.

2009 C – E – A – B – D – F
2010 A – F – D – C – B – E
2011 D – A – F – E – C – B
2012 B – C – E – D – F – A
2013 F – D – B – A – E – C
2014 E – B – C – F – A – D 

Det här är ett förslag på ordningsföljden av semesterperioderna. Har ni andra åsikter eller idéer kontakta gärna oss eller gör ett inlägg på debattsidan. 

Arbetsgivaren gör vad de kan för att ta makten i fråga efter fråga, skiftschemat är bara början.

Mvh
Styrelsen

Feed for this entry. Leave a response, or trackback from your own site.